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【工行溫度】工行安慶分行全力打造“第一個人手機銀行”

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發表于 2019-10-21 06:03:18 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

【工行溫度】
工行安慶分行全力打造“第一個人手機銀行”

    為貫徹落實工行總省行打造“第一個人手機銀行”戰略,2019年10月16日下午,工行安慶分行錢俠行長助理主持召開打造“第一個人手機銀行”工作推動會,部署安排工作時間表和路徑圖,全力完成年末同業增量第二的階段性重要目標。為適應網絡新時代,極大滿足人們手機銀行體驗獲得感提供優質服務 。



    認清形勢,統一思想。時代發展的步伐日新月異,全轄要清晰地認識到互聯網企業發展對金融業所帶來的沖擊,要重視同業轉換傳統經營方式對現有市場的競爭取向。要深刻認識當前發展“第一個人手機銀行”,助力個人金融業務轉型升級的必要性和緊迫性,要運用互聯網運營思維,對標同業、全力以赴,有信心、有勇氣、有狠勁,堅決實現個人手機銀行客戶快速發展。
    多維度,多方法快速有序推進。要對代發工資客群、社?ǹ腿、個貸客群、信用卡客群以及到店客群加大個人手機銀行滲透力度。充分發揮以公代私、以私促公、私私互動創造全員營銷氛圍;提升縣域藍海市場的突破和增長。守住城市行用戶質量關。開展員工手機銀行體驗活動,把手機銀行知識作為員工應知應會內容,確保全轄員工手機銀行開通率達到100%,實現“全員開、全員用、月月動”,形成強大傳播效應。集思廣益,共同推進工行安慶分行個人手機銀行業務快速有效發展。
    外拓為先,底線為實,合規運行貫穿業務線。各行要堅持“走出去”,“進市場、進廠礦企業、進學校、進社區、進部隊、進機關”外拓營銷活動。要堅守底線目標要求,持續提升個人手機銀行存量和增量客戶數,在發展業務的同時要始終保持合規運營的理念,將合規與發展融合與業務運行中。挖數據寶礦,精準分析。要以數據為依托,精準定位營銷方向,形成全行個人手機銀行營銷爭先進位良好氛圍。(王金)


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